Die arbeitsrechtlichen Mandate werden von Rechtsanwalt Friedrich W. Mack betreut.
Arbeitsrecht
Vertretung sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber; die konträren Blickwinkel und Interessenlagen können wir daher beurteilen und zugunsten unserer Mandanten umsetzen.
Beratung bei Abschluss und Änderung von Arbeitsverträgen und Berufsausbildungsverträgen; dies vermeidet spätere Unstimmigkeiten im Rahmen des Arbeitsverhältnisses.
Taktisches Vorgehen und wirtschaftliches Denken vor den Arbeitsgerichten bei Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren. Klärung der Frage, ob der Abschluß einer Aufhebungsvereinbarung und der Zahlung einer Abfindung sinnvoll ist. Neben den relevanten Fragen zu Kündigungen auch
Beratung und Vertretung in den Bereichen
- Vergütung, Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld
- Überstunden, Mehrarbeit
- equal pay, Zeitarbeit, Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung
- Rechte bei einer geringfügigen Beschäftigung nach § 8 SGB IV, auch als Arbeitsverhältnis auf 520 Euro Basis
- Mindestlohn, derzeit 13,00 €
- Werkverträge, Handelsvertreterrecht, Scheinselbständigkeit
- Kündigung, Kündigungsschutzverfahren
interessante und aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht
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Für Heidenheim und den Kreis Heidenheim mit Giengen, Herbrechtingen, Hermaringen, Sontheim, Niederstotzingen, Gerstetten, Steinheim, Königsbronn, Nattheim und Dischingen ist zumeist die Außenkammer Aalen des Arbeitsgerichts Stuttgart örtlich zuständig.